Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

1 maja 2021. Czy pracownicy będą mieli dodatkowy dzień wolny? Dzień wolny za 1 maja 2021 24.05

red
1 maja 2021. Czy pracownicy będą mieli dodatkowy dzień wolny? Dzień wolny za 1 maja
1 maja 2021. Czy pracownicy będą mieli dodatkowy dzień wolny? Dzień wolny za 1 maja archiwum polskapress
W sobotę 1 maja 2021 wypada Święto Pracy. Pracownicy zastanawiają się czy za Święto Pracy przypadające w sobotę przysługuje im dodatkowy dzień wolny. Czy dzień wolny za 1 maja 2021 wyznacza pracodawca? Wyjaśniamy.

1 maja - Święto Pracy obchodzone na całym świecie

Święto Pracy obchodzone 1 maja to międzynarodowe święto klasy robotniczej. W Polsce od roku 1950, Święto Pracy jest świętem państwowym. Dzień ten upamiętnia wydarzenia z pierwszych dni maja 1886 roku w Chicago, podczas których robotnicy zoorganizowali ogólnokrajowy strajk na rzecz wprowadzenia 8-godzinnego dnia pracy. Ówcześnie robotnicy pracowali w fatalnych warunkach. Ich płace nie były adekwatne do wymiaru przepracowanych godzin. Pracowali zazwyczaj 12 godzin dziennie. Podczas strajków zorganizowanych przez klasę robotniczą zginęło wielu demonstrujących, a także policjanci.

Trzy lata po tragicznych wydarzeniach, czyli w 1889 II Międzynarodówka uznała dzień 1 maja Świętem Pracy. Święto to ma na celu upamiętnienie ofiar strajku.

1 maja 2021. Czy pracownicy będą mieli dodatkowy dzień wolny?

Według Artykułu 130 Paragrafu 2 Kodeksu Pracy, każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Oznacza to, że pracownikom będzie należał się jeden dodatkowy dzień wolny za sobotę 1 maja. Kiedy? To zależy od pracodawcy. W niektórych firmach dzień wolny ustalany jest odgórnie dla wszystkich pracowników. Istnieje również możliwość indywidualnego ustalenia z pracodawcą, w jakim konkretnie dniu pracownik odbierze dzień wolny za 1 maja wypadającego w sobotę.

  • 1 maja 2021 wypada w sobotę. Za niedzielę, 2 maja 2021, nie należy się dodatkowy dzień wolny. W poniedziałek 3 maja pracownikom przysługuje dzień wolny z okazji Święta Narodowego Trzeciego Maja.

Dzień wolny za 1 maja 2021. Co grozi pracodawcy za nieoddanie dnia wolnego za 1 maja swojemu pracownikowi?

W sytuacji gdy pracodawca nie wyznaczy dodatkowego dnia wolnego dla pracownika za dzień 1 maja, pracownik przekracza wyznaczoną normę pracy. W takim przypadku pracownik powinien zostać nagrodzony za nadgodziny. Pracodawca naruszając przepisy o czasie pracy może zostać ukarany karą grzywny w wysokości od 1 tysiąca do 30 tysięcy złotych.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Jak działają oszuści - fałszywe SMS "od najbliższych"

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera