Katarzyna Piojda
Gazeta PomorskaBydgoszcz
102 materiały
Kto może ubiegać się o dotację na rozpoczęcie działalności?
Nie każdy bezrobotny szuka pracy u kogoś. Są tacy, którzy zamierzają pracować na własny rachunek. Jeśli mają pomysł na start, ale na realizację tego pomysłu nie...
Jakie prawa i obowiązki ma osoba zatrudniona na pół etatu?
Spośród umów o pracę w niepełnym wymiarze zatrudnienia najpopularniejsza jest umowa o pracę na pół etatu. Piszemy o prawach i obowiązkach pracownika...
Ile kilogramów maksymalnie może dźwigać pracownik
Pracodawca nie tyle może, co musi, zapewnić swojej załodze odpowiednie warunki bezpieczeństwa i higieny pracy. O normy dźwigania także tutaj chodzi.
Komu przysługuje nagroda jubileuszowa i ile wynosi?
Nauczyciele, policjanci czy urzędnicy to tylko niektóre grupy zawodowe, mogące liczyć na nagrody jubileuszowe. Tłumaczymy, komu przysługuje nagroda jubileuszowa...
Co zrobić, gdy szef nie płaci za nas składek ZUS
Raczej nie roztargnienie, lecz kłopoty finansowe firmy są częstszym powodem niepłacenia składek ZUS przez pracodawcę. Tyle, że w takiej sytuacji poszkodowany...
Kiedy pracownik może zostać zwolniony dyscyplinarnie?
Pracownik może zostać zwolniony dyscyplinarnie, jeśli rażąco naruszył przepisy i została mu udowodniona wina. Prawo zezwala szefowi na rozwiązanie umowy o pracę...
Kto nie może pracować w godzinach nocnych?
Praca w nocy zazwyczaj zaczyna się o godz. 22.00, a kończy następnego dnia o godz. 6.00 rano. Osoby, które wykonują pracę w godzinach nocnych mogą liczyć na...
Jaki jest dobowy i tygodniowy wymiar czasu pracy?
Zatrudniony na pełen etat spędza w pracy 8 godzin dziennie, a 40 godzin tygodniowo. To standard. Nie każdy natomiast ma taki czas pracy. Piszemy, jakie...
Do kiedy trzeba wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy?
Pracownikowi zatrudnionemu na etacie przysługuje urlop wypoczynkowy. Jeżeli nie wykorzysta urlopu w danym roku, nie traci prawa do wolnego. Musi jednak...
Jak długo pracownik może być zatrudniony na czas określony?
Pracodawca, który potrzebuje pracownika, ale nie zamierza związać się z nim umową na stałe lub chce go sprawdzić, proponuje kandydatowi umowę na czas określony....