Emerytura w 2021 roku: Co się zmieni? waloryzacja i minimalna emerytura. Kiedy na emeryturę [9.03.2021]

OPRAC.:
Michał Borkowski
Michał Borkowski
Emerytura 2021. Jaka będzie waloryzacja emerytur 2021?
Emerytura 2021. Jaka będzie waloryzacja emerytur 2021? pixabay
W 2021 roku ważne dla emerytów będą trzy miesiące: marzec – nowa emerytura minimalna i waloryzacja świadczeń, maj – nowa trzynastka, listopad – jednorazowa czternastka. Sprawdź, ile zyskasz. Co zmieni się w emeryturach w 2021 roku. Sprawdź najnowsze wiadomości.

Waloryzacja emerytur 2021 – marzec

Jak zwykle trzeci miesiąc roku będzie pierwszym, w którym przysługuje podwyższona emerytura. Jak duża będzie waloryzacja?

Nie spodziewajmy się rewelacji. Już w przedwyborczym roku 2020 odbiorcy świadczeń dostali podwyżkę w wysokości 3,24 proc., czyli do każdego 1 tys. zł świadczenia dodano im brutto 32,40 zł. W 2021 będzie już po wyborach i rząd nie będzie musiał aż tak się starać o nastroje, a reszty dopełni kryzys powirusowy. Podwyżki prawdopodobnie zachowają swój nominalny poziom, ale biorąc pod uwagę niebagatelny wzrost cen, siła nabywacza świadczeniobiorców spadnie.

Minimalna emerytura: 1600 na rękę? Kiedy emerytury stażowe [EMERYTURA 2020 ile wyniesie]

Drobną pociechą dla mających najniższe świadczenia będzie utrzymanie w ich przypadku waloryzacji procentowo-kwotowej: podwyżki niskich świadczeń nie będą mniejsze niż 70 zł brutto. Taka minimalna podwyżka kwotowa będzie niezależna od procentowego wskaźnika i obejmie świadczenia do ok. 2.200 zł brutto. Pozostali dostaną podwyżki standardowo, czyli według kilkuprocentowego wskaźnika.

Waloryzacja emerytur obejmie:

  • pobierających emerytury i renty w ZUS,
  • świadczeniobiorców KRUS,
  • pobierających zasiłki, świadczenia przedemerytalne i renty socjalne.

Nowa emerytura minimalna 2021 – marzec

Biorąc pod uwagę ostatnią tendencję, czasy powyborcze i powirusowe, najniższa emerytura wzrośnie w marcu 2021 o mniej więcej tyle, ile w tym roku, czyli o 100 zł brutto – z 1.200 do 1.300 zł miesięcznie.

Emerytura minimalna 2021 – 4 przypadki:

  • staż pracy (20 lat kobiety, 25 mężczyźni) oraz wiek (60 i 65 lat);
  • gdy matka nie wypracowała emerytury minimalnej, ale wychowała najmniej czworo dzieci;
  • 13 emerytura – też minimalna, dla wszystkich mających uprawnienia emerytalne i rentowe;
  • 14 emerytura – również minimalna, ale raz w roku, dla osób ze świadczeniem do 2.900 zł brutto.

Emerytury 2021: marzec – waloryzacja i podwyżka świadczeń minimalnych, maj – trzynastki, listopad – czternastki.

Trzynasta emerytura 2021 – maj

W roku 2020 większość trzynastek wypłacono już w kwietniu (w 2019 w maju) – zapewne aby zdążyć przed planowanymi wtedy na maj wyborami prezydenckimi, czyli w nadziei na głosy emerytów i rencistów dla kandydata Dudy. Można się spodziewać, że w roku 2021 wypłata nastąpi najwcześniej w maju.

Ile wyniesie trzynasta emerytura 2021? Będzie miała wysokość minimalnej, czyli w granicach 1.300 zł brutto, o 100 zł więcej niż rok wcześniej.

Czternasta emerytura 2021: listopad

Czternastka będzie się różnić od trzynastki jednorazowością i wysokością.

Zostanie wypłacona tylko raz i tylko w 2021 roku. Na wypłatę zaczekamy do listopada i grudnia 2021.

Co do zasady czternastka, tak jak trzynastka, będzie równa emeryturze minimalnej, czyli w 2021 r. szacunkowo 1.300 brutto. Jednak w tej pełnej wysokości przysługiwać ma tylko osobom ze świadczeniem do 120 proc. średniej emerytury w Polsce. Kwotowo według szacunków ZUS-u będzie to do 2.900 zł brutto miesięcznie w 2021 roku (przed dokonaniem odliczeń, potrąceń i zmniejszeń!).

Emerytury 2021: nowa minimalna, waloryzacja, trzynasta i czternasta – spodziewane kwoty.

Po przekroczeniu tego progu będzie zasada złotówka za złotówkę: jednorazowa czternastka (ok. 1.300 zł brutto) zostanie pomniejszona o tyle, o ile miesięczne świadczenie osoby przewyższa spodziewane 2.900 zł brutto. Oznacza to, że świadczeniobiorcy pobierający powyżej 4.200 zł brutto w ogóle nie dostaną czternastki.

Czternastka ma przysługiwać osobom, które w dniu 31 października 2021 roku będą miały prawo do świadczeń określonych w projektowanej ustawie.

Generalnie jednorazowe świadczenie przysługiwać będzie nieprzekraczającym wspomnianego progu osobom pobierającym emerytury i renty w systemie powszechnym, emerytury i renty rolników oraz służb mundurowych,

pomostowe, świadczenia i zasiłki przedemerytalne, renty socjalne, strukturalne, nauczycielskie świadczenia kompensacyjne, rodzicielskie świadczenia uzupełniające oraz renty inwalidów wojennych i wojskowych.

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie