Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Piszemy na papierze

www.echodnia.eu
sxc.hu
Stare przyzwyczajenia trudno jest zmienić wielu pracownikom. Klasyka ma się dobrze.

Pracownicy małych i średnich firm w większym niż ich starsi koledzy stopniu polegają na słowie pisanym i drukowanym podczas podejmowania decyzji. Potwierdziły to badania opublikowane ostatnio przez Hewlett-Packard.

84 procent pracowników w wieku 16-24 lata zawsze lub bardzo często korzysta z materiałów pisanych lub drukowanych, przygotowując się do podjęcia ważnych decyzji. Dla porównania, średnia dla wszystkich grup wiekowych wynosi 77 procent, a dla najstarszych respondentów w wieku 55-64 lat — tylko 59 procent.

Badania wykazały także, że pomimo przywiązania do dokumentów papierowych najmłodsza generacja ma najbardziej elastyczne podejście do procesów decyzyjnych. 47 procent ankietowanych z tej grupy wiekowej zawsze lub bardzo często przygotowuje się do podjęcia ważnych decyzji w drodze do lub z pracy (w porównaniu ze średnią dla wszystkich grup wynoszącą 36 procent), 38 procent przeznacza na to czas w weekendy (w porównaniu z ogólną średnią 28 procent), a 17 procent — podczas wakacji (w porównaniu ze średnią 12 procent).

Mimo rozpowszechnienia treści cyfrowych «klasyczne» narzędzia, takie jak teksty pisane lub drukowane, są równie ważne podczas planowania i podejmowania decyzji w małych i średnich firmach.

Z badań wynika, że pracownicy, którzy potrafią podejmować decyzje w sposób najbardziej elastyczny pod względem czasu i miejsca, najczęściej korzystają właśnie z papieru, długopisu i materiałów drukowanych. Opracowując plany i podejmując decyzje poza biurem, osoby te częściej używają papieru niż laptopów lub urządzeń mobilnych.

Źródło:
Papier i długopis nadal ważne w pracy - www.echodnia.eu

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!