Policja w Koszalinie szuka pracowników. Szukasz ciekawej i stabilnej pracy? Zgłoś się!

- Jest zamysł, aby utworzyć Kompanię Oddziału Prewencji Policji, która składałaby się z kilkudziesięciu policjantów - w zależności od potrzeb - wyjaśnia kom. Monika Kosiec, rzeczniczka Komendy Miejskiej Policji w Koszalinie. - Koszalin jest w województwie, zaraz po Szczecinie, największym miastem. Ta kompania byłaby wykorzystywana nie tylko do zabezpieczania imprez masowych, zgromadzeń, ale także wspomagałaby w miarę możliwości inne jednostki. Policjanci wspieraliby nas również w okresie sezonu letniego pełniąc służbę w miejscowościach nadmorskich.

Zainteresowani pracą w policyjnych szeregach mogą składać dokumenty w KMP w Koszalinie, ale też e-mailowo (szczegóły dotyczące formalności można znaleźć na stronie internetowej KMPKoszalin albo KWP Szczecin).
W Komendzie Miejskiej Policji w Koszalinie jest łącznie 348 etatów, z czego obecnie jest do zagospodarowania 10 wakatów. Liczba wolnych etatów - jak usłyszeliśmy - z pewnością zwiększy się do końca roku, z uwagi na to, że w koszalińskiej komendzie są policjanci, którzy nabyli praw emerytalnych i już złożyli deklarację o przejściu na emeryturę.

Wymogi, które musi spełniać kandydat: obywatelstwo polskie, minimum wykształcenie średnie lub średnie branżowe, nieposzlakowana opinia, bez prawomocnego wyroku sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, pełnia praw publicznych, zdolność fizyczna i psychiczna do służby w formacjach uzbrojonych podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, daje rękojmię zachowania tajemnicy służbowej, uregulowany stosunek do służby wojskowej.

Jak z zarobkami? Kursant (podczas kursu podstawowego) – otrzyma 2740 zł netto plus dodatek za wysługę lat; policjant (po ukończeniu kursu podstawowego) - 3620 zł netto plus dodatek za wysługę lat. Osoby, które nie ukończyły 26. roku życia: odpowiednio 2960 zł netto i dodatek za wysługę lat oraz 3940 zł netto, do tego dodatek.