Praca: Niepełnosprawni chcą wrócić do Słowianki. Walczą w sądzie

Rajmund Wełnic rajmund.welnic@gk24.pl
Słowianka w Szczecinku już od ponad 50 lat zajmuje się produkcją słodyczy.
Słowianka w Szczecinku już od ponad 50 lat zajmuje się produkcją słodyczy. www.slowianka.com.pl
Zwolnienia uderzyły w niepełnosprawnych pracowników Słowianki. Ludzie walczą o powrót do pracy w sądzie, a spółdzielnia wystawia na sprzedaż swoje nieruchomości, aby dostosować się do realiów rynkowych.

Do naszej redakcji zgłosił się były już pracownik Cukierniczej Spółdzielni Inwalidów Słowianka w Szczecinku.

- Rok temu 15 osób z zakładu przy ulicy Pilskiej dostało wypowiedzenia z pracy - opowiada prosząc o zachowanie anonimowości. Jak wyjaśnia, wszyscy to inwalidzi I lub II grupy z wadami wymowy, wzroku, czy kręgosłupa. - To było jedno z pierwszych posunięć nowego prezesa - mówi nasz rozmówca.
On i jego koledzy miał mimo wszystko nadzieję na rychły powrót do pracy.

Więcej o tej sprawie czytaj w naszym portalu Strefa Biznesu. Kliknij tutaj >>>
Szczecinek>Pracownicy Słowianki walczą o powrót do pracy - www.strefabiznesu.gk24.pl

Wideo

Komentarze 3

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

b
były pracownik słowianki

a moze chcesz moja rente ? jesli sadze masz swoja pelnosprawnosc, to oddaj mi, ciekawe czy taki chetny jestes poczuc sie innym czlowiekiem!

g
gość

Przecież oni mają renty, a ile jest ludzi też niepełnosprawnych bez niczego?
Chyba lepiej redukować załogę kosztem paru osób ,ale pozostali mają pracę.

Q
Q

I bardzo dobrze, że walczą. Ludzie muszą wiedzieć, jak bardzo ważną sprawą dla osób niepełnosprawnych jest praca. Bo to nie tylko pensja. Każdy powinien być świadomy różnicy kosztów społecznych między osobą niepełnosprawną pracującą a pozostającą bez pracy. Stanowczo za mało się o tym mówi. Jeśli nic nie pomoże to jestem za parytetami, i to takimi, żeby firmy "biły się" o pracowników niepełnosprawnych.

Dodaj ogłoszenie