Służba więzienna szuka funkcjonariuszy. Kto ma szanse na pracę i ile można zarobić?

Czy można dostać się do służby, gdy po pierwszej rozmowie trwającej 20 sekund słyszy się, że do tego się nie nadaje? Czy zaczynając od najniższego poziomu można dojść do wysokiego stanowiska kierowniczego i stopnia oficerskiego? Płk Artur Koczerba, dyrektor okręgowy Służby Więziennej w Koszalinie przekonywał uczniów klas Służby Więziennej, że tak.

Dla kadetów białoborskiego Zespołu Szkół nr 7, którzy odwiedzili ostatnio Areszt Śledczy w Koszalinie, musiał być wiarygodny. Zaprezentował bowiem swój przebieg kariery zawodowej za więziennym murem. Dyrektor zapewniał, że drzwi do służby stoją przed nimi otworem. Miał tu na myśli zarówno osoby, które uzyskując średnie wykształcenie, nie będą dalej się kształcić, jak również studentów zaocznych, którzy zechcą związać się z formacją. Uczniowie zapoznali się ze specyfiką jednostki i zadaniami, jakie wykonują funkcjonariusze na poszczególnych stanowiskach. 

Obecnie Służba Więzienna prowadzi szeroką akcję promującą formację i prowadzony do niej nabór. W związku z korzystaniem przez funkcjonariuszy z możliwości odejścia na wcześniejszą emeryturę, dla osób szukających stabilnej pracy pojawia się nie lada szansa. Jednostki okręgu koszalińskiego do końca sierpnia chcą przyjąć 273 funkcjonariuszy. Największe potrzeby są w działach ochrony. Na start strażnik (do 26 roku życia) dostanie na rękę 4312 zł. Będąc funkcjonariuszem można korzystać z szerokiego katalogu benefitów. Wymienić tu można: zwrot kosztów dojazdu do służby, mieszkanie służbowe lub pieniądze na wynajem mieszkania, kilkadziesiąt tysięcy złotych na zakup mieszkania, dofinansowania do wypoczynku, dodatkową pensję po przejściu do służby stałej, tzw. mundurówkę, dodatkowe wynagrodzenie za zastępstwa czy dłuższy urlop.

Osoby zainteresowane więcej informacji i konkretne oferty znajdą na stronie: sw.gov.pl w zakładce „Rekrutacja” lub pod numerem: 507-193-778