Cv

Szukanie pracy w dobie pandemii jest nie lada wyzwaniem. Wiele firm wstrzymało procesy rekrutacyjne lub ograniczyło benefity pracownicze. Co więc zrobić, aby zwiększyć szansę na zatrudnienie? Wyjaśniamy, jak się zachować podczas szukania pracy.

Spośród wielu rubryk w CV, często dość problematyczny zadaniem dla kandydatów jest opisanie swoich zainteresowań. Niestety, ale niektórzy idą na skróty, kopiując gotowe szablony lub zmyślając hobby. Jeśli w czasie rozmowy kwalifikacyjnej małe kłamstwo wyjdzie na jaw, przez błahy powód możemy stracić szanse na pracę.

Nie znamy dnia, ani godziny, kiedy potrzebne będzie nam CV. Warto zatem odświeżyć swój życiorys i dopasować go do współczesnych standardów. Choć zadanie to wydaje się trudne i czasochłonne, nic bardziej mylnego!

Zastanawiasz się, które informacje podać w CV, a co lepiej pominąć? Nie wiesz, co zrobić, żeby zwrócić na siebie uwagę rekrutera? Zobacz, co powinny zawierać poszczególne elementy CV.

CV to nie lada wyzwania, zwłaszcza dla kogoś, kto nie mają zdolności literackich. Jeżeli zastanawiasz się, jak napisać CV, które zaskarbi ci sympatię rekrutera, wystrzegaj się kilku częstych błędów.

Mniej niż 30 sekund – tyle czasu większość rekruterów poświęca na jedno CV kandydata – wynika z badania UCE Group. Zobacz, które elementy CV powinny być dopracowane na tip-top, aby przejść do następnego etapu rekrutacji.

Polacy kłamią na potęgę w dokumentach rekrutacyjnych. Tylko 1% przyznaje, że nie zna nikogo, kto zmyślił coś w CV. Zobacz, jakie kłamstwa wymyślają osoby poszukujące pracy i co nimi kieruje.

Jak dostać zaproszenie na rozmowę o pracę? Wysłać CV, które pokazuje, że jesteśmy zdolni, doświadczeni i chętni do pracy. Brzmi prosto. Jednak w praktyce często robimy dokładnie na odwrót.

Wysyłasz dziesiątki CV, ale nikt nie zaprasza cię na rozmowę o pracę? Kolejna rozmowa rekrutacyjna zakończyła się fiaskiem? Problem może tkwić w szczegółach. Zobacz, na co zwracają uwagę rekruterzy.

Kilka prostych błędów może sprawić, że nasze CV przepadnie, zanim zdąży je przeczytać przyszły pracodawca.

Pierwszy dzień pracy to zawsze wyzwanie – każdy chce pokazać się od jak najlepszej strony i zyskać sympatię nowych współpracowników. Pierwsze wrażenie jest najważniejsze, a robi się je tylko raz. Nie jest jednak trudno zaliczyć wpadkę, która skutecznie je zniszczy, a odbudowa swojego wizerunku w oczach innych nie jest łatwa. Nie chcesz zaliczyć wtopy pierwszego dnia pracy? Zobacz, jakich błędów nie wolno ci popełnić!

Szukasz pracy? Potrzebujesz pomocy w napisaniu CV? Nie wiesz, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej? A może chcesz założyć firmę? Wsparcie czeka... w bibliotece!

Wiele osób zastanawia się, jak napisać dobre CV. Aby wyróżnić się na tle innych kandydatów do pracy, warto kierować się kilkoma zasadami. Zobacz, jak napisać CV, które zainteresuje rekrutera.

Podania o pracę z błędami ortograficznymi w każdym wersie, CV napisane luźnym stylem niezobowiązującej konwersacji ("umiejętności? to zależy od dnia"), ale też Curriculum Vitae, w którym kandydat - balansując na cienkiej linii między poczuciem humoru a bezczelnością - jednak ujął pracodawcę. Zobaczcie najdziwniejsze i najśmieszniejsze CV, wysłane przez osoby szukające pracy.

Aż ośmiu na dziesięciu kandydatów do pracy ma poczucie, że nikt nie przejrzał ich aplikacji, a tylko co piąty otrzymał informację o przyczynach niezatrudnienia – wynika z badania „Candidate Experience 2017” zrealizowanego przez eRecruiter i Koalicję na rzecz Przyjaznej Rekrutacji.

Ten, kto kiedykowiek szukał pracy wie, że nie jest to zajęcie proste. Jeżeli chce się nowe zajęcie znaleźć szybko, warto przyłożyć się do przygotowania CV. Niektórzy kandydaci za bardzo do serca biorą sobie jednak poradę, aby w CV zaskoczyć potencjalnego pracodawcę. Inni z kolei stawiają na szczerość do bólu... "Jestem po odwyku", "Chętnie zaopiekuje się twoim dzieckiem", "Zainteresowania: seks, przemoc, narkotyki", czy "nie posiadam zaświadczenia o niekaralności" to tylko niektóre z zaskakujących wpisów w CV.

Najczęściej poszukiwanymi przez firmy pracownikami są specjaliści handlu i sprzedaży. W I kwartale 2015 r. w serwisie Pracuj.pl pojawiło się blisko 41 tysięcy ogłoszeń skierowanych do tej grupy.

CV maksymalnie na jedną stronę czy kreatywna oprawa graficzna życiorysu to jedne z najczęstszych mitów na temat CV.

Kłamstwo ma krótkie nogi a brak umiejętności wyjdzie już podczas pierwszej rozmowy. Dlatego w CV najlepiej pisać prawdę.

Nowym pomysłem na szukanie pracy i pracowników, może być wykorzystanie technik audiowizualnych. To co pokazuje kamera, nie zawsze daje się wyrazić słowami. No i przede wszystkim jest ciekawsze.

Złożenie podania o pracę nie zapewnia jej otrzymania. Ale od tego co (i jak) napiszemy, zależą nasze szanse otrzymanie zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną.

Od tego, jak złożymy CV nie do końca zależy, czy zdobędziemy pracę. Ono jednak decyduje, czy zostaniemy zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.