Zarobki w Lidlu

Zarobki w Biedronce, Lidlu i Kauflandzie. Ile można zarobić w sieciach handlowych? Oferty Jeronimo Martins, właściciela Biedronek, nie znikają ze stron firmy ani z szyb marketów, choć sieć proponuje pełnoetatowe umowy o pracę. Podobnie z Lidlem. Obaj potentaci, ale i np. Kaufland, podwyższają zarobki, a jednak wciąż szukają ludzi, a niemało z nich odchodzi. Sprawdź, dlaczego ktoś miałby pracować w sklepach tych sieci, biorąc pod uwagę płace, dodatki i obowiązki.

Ile naprawdę zarabia ekspedientka w Lidlu? A ile zarabia w Biedronce? Pieniądze to nie wszystko. Liczą się też bonusy. Lidl i Biedronka prowadzą ogólnopolską akcję informacyjną skierowaną do zainteresowanych pracą w sieci handlowej, obiecując wysokie zarobki, opiekę lekarską i inne udogodnienia. To już walka o wykwalifikowanych pracowników. Po marcowej podwyżce w Kauflandzie praca w marketach także staje się atrakcyjna. W sklepach sieci handlowych zarobki są coraz wyższe. Sprzedawców brakuje i wyższymi zarobkami oraz bonusami można ich skusić do przejścia. Czy praca w Tesco jest lepiej płatna? Praca w Biedronce lub Lidlu jest atrakcyjna? O zarobkach Lidlu, Biedronce, Kauflandzie, Tesco i innych sklepach sieciowych krążą mity. Ile naprawdę zarabiają kasjerki w Lidlu, Biedronce, Kauflandzie, Auchan czy Carrefourze? Sprawdziliśmy i mamy wiarygodne dane.

Kilka dni temu Biedronka ogłosiła plan podwyżek dla zatrudnionych w sklepach. Podwyżki dla sprzedawców-kasjerów, kasjerów i pracowników sklepów wyniosą od 100 do 350 zł brutto miesięcznie - przypomina portal dlahandlu.pl.

Lidl ujawnił raporty dotyczące zarobków w sieci. Teraz już wiemy, jakie wynagrodzenia otrzymują poszczególni pracownicy. Ile zarabiają kasjerzy, magazynierzy? Lidl podzielił się informacjami o liczbie pracowników oraz rodzajach stanowisk. Sprawdź, czy warto szukać pracy w Lidlu!

Coraz więcej obowiązków, rosnące plany sprzedażowe, spadający prestiż zawodu – bankowcy przepytani w czwartej edycji badania Bankier.pl skarżą się na realia pracy w konsolidujących się instytucjach.

Od marca 2018 stawki płac w Lidlu wzrastają o 9,3 proc. w stosunku do poziomu wynagrodzeń z roku ubiegłego. Zmiany są także w Biedronce. Zobacz, ile naprawdę zarabiają ludzie w marketach w 2019 roku.

Od marca 2018 stawki płac w Lidlu wzrastają o 9,3 proc. w stosunku do poziomu wynagrodzeń z roku ubiegłego. Zmiany są także w Biedronce.

Do wyścigu wynagrodzeń dołączyło Tesco, którego pracownicy będą od lipca zarabiać o 130 zł więcej. W walce o klientów nie może konkurować z Lidlem czy Biedronką, ale uległo presji płacowej. Tymczasem zainteresowani pracą w handlu najchętniej wybierają Ikeę.

W sieciach handlowych trwa walka o pracowników. Które sieci płacą najwięcej, a które najmniej?