Zasiłek chorobowy

Koniec z wyłudzaniem zwolnień lekarskich na długie miesiące, a nawet lata! Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Zakład Ubezpieczeń Społecznych planują gruntowną przebudowę systemu ubezpieczeń. Sprawdź, co się ma zmienić.

Do Sejmu trafił projekt ustawy, który zakłada wypłatę 100 proc. wynagrodzenia za zwolnienie lekarskie w przypadku choroby zakaźnej lub przebywania na kwarantannie czy w izolacji. To korzystna zmiana, bo obecnie na chorobowym zdecydowana większość pracowników dostaje tylko 80 proc. pensji.

Zasiłek chorobowy 2021. Ile wynosi zasiłek chorobowy po zmianach pensji minimalnej. Sprawdziliśmy kto ma prawo do zasiłku chorobowego, oraz jak długo można pobierać zasiłek chorobowy w 2021. Sprawdź ile dostaniesz kasy, jak pójdziesz na zwolnienie lekarskie. Czy podczas kwarantanny także przysługuje zasiłek chorobowy. Sprawdź najpoważniejsze informacje na temat zasiłku chorobowego.

Wiele wskazuje na to, że L4, czyli zwolnienie lekarskie, będzie płatne w wysokości 100 proc. pobieranego wynagrodzenia. Będzie to dotyczyć jednak tylko określonych przypadków. Taki projekt ustawy trafił do Sejmu. W tej chwili taki przywilej posiadają jedynie określone grupy zawodowe oraz kobiety w ciąży. Kto zatem będzie mógł skorzystać z wyższego niż standardowy zasiłku chorobowego i na jakich zasadach? Wyjaśniamy.

Czy można pracować w trakcie kwarantanny? Jakie wynagrodzenie lub świadczenie przysługuje pracownikowi? Wyjaśniamy.

Przepisy związane z kwarantanną i izolacją domową zmieniają się tak szybko, że problem z ich interpretacją mają lekarze, pracownicy, a nawet pracodawcy. Jakich formalności trzeba dopełnić, aby otrzymać świadczenie chorobowe z tytułu kwarantanny lub izolacji? Czy trzeba złożyć specjalne oświadczenie? Czy jest potrzebna decyzja sanepidu? Wyjaśniamy.

Zasiłek chorobowy może wypłacać pracodawca albo Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Z reguły jest to 80 proc. podstawy wymiaru. Na najwyższą kwotę mogą liczyć m.in. kobiety w ciąży oraz osoby, które uległy wypadkowi w pracy. Zasiłek można otrzymywać maksymalnie przez 182 dni.

Pracownice w ciąży zastanawiają się, co z zasiłkiem macierzyńskim w przypadku obniżonego wymiaru czasu pracy. Temat ten od dawna budzi kontrowersje przez lukę w przepisach. Na szczęście już niebawem problem może zostać rozwiązany.

Przez luki w prawie niektóre pracownice stanęły przed perspektywą bardzo niskiego zasiłku macierzyńskiego. Jeżeli pracodawca obniżył im pensję w ramach tarczy antykryzysowej, świadczenie będzie niższe nawet po przywróceniu stanu wynagrodzeń sprzed wybuchu pandemii.

ZUS zakwestionował ponad pół miliona wniosków o przyznanie zasiłku chorobowego. W 2019 r. skontrolował 574 tys. osób przebywających na zwolnieniu lekarskim. Nie uwierzysz, czym zajmowali się chorzy pracownicy.

Długi weekend to pokusa by wydłużyć sobie odpoczynek. Wolne w piątek 16 sierpnia gwarantuje, że będzie on trwał nieprzerwanie cztery dni. Chętnych dużo a na dodatek czas urlopów. Uzyskanie dnia wolnego nie jest więc łatwe. W tej sytuacji wiele osób sięga tradycyjnie po zwolnienie lekarskie. Co na to pracodawca? Może pracownika skontrolować i wyciągnąć konsekwencje gdy zamias się kurować po prostu pracownik się relaksuje weekendowo?

Od 2018 roku zmienią się pewne przepisy w świadczeniach ZUS dla przedsiębiorców. Zdaniem niektórych ekspertów może to skutkować sytuacją, że niektórzy stracą zasiłek macierzyński, chorobowy czy urlop opiekuńczy.

Zalecenia lekarzy przed szczepieniem przeciw koronawirusowi! Czego nie wolno robić przed szczepieniem na Covid-19? Okazuje się, że wiele można zrobić, żeby mieć jak najmniej objawów poszczepiennych i zyskać największą odporność. Poradnik dla osób szczepiących się przeciw COVID-19 przygotował zespół naukowców i lekarzy zrzeszonych w inicjatywie Nauka Przeciw Pandemii pod przewodnictwem prof. Andrzeja M. Fala. Odpowiada na wiele pytań, np. czy można pić alkohol i jeść posiłki przed szczepieniem na COVID-19? Prezentujemy w skrócie ich rady. Sprawdź w galerii, czego NIE WOLNO robić przed szczepieniami przeciw koronawirusowi.

Łódzkie. Czy szczepionka przeciw COVID będzie produkowana pod Łodzią? Jak bardzo „polska” jest szczepionka na covid spod Łodzi? Kto będzie producentem polskiej szczepionki na koronawirusa? Kiedy powstanie Polska szczepionka produkowana pod Łodzią? "Polska dołączy do krajów, w których produkowane są szczepionki przeciw COVID-19" – ogłosił przed tygodniem rząd. W jakim stopniu preparat, w którego wytwarzanie włączy się spółka Mabion spod Łodzi, faktycznie będzie z Polski? I skąd w naszym kraju wzięli się partnerzy amerykańskiej firmy Novavax, od której Unia Europejska chce kupić co najmniej 100 milionów dawek szczepionek?

Przypadki zakażenia koronawirusem już po zaszczepieniu przeciw COVID-19 dwiema dawkami są rzadkie. Możliwe jest jednak zakażenie nawet po zaszczepieniu dwiema dawkami. Ile osób w Polsce zachorowało na COVID-19 już po przyjęciu szczepionki? Mamy nowe dane Ministerstwa Zdrowia.

Szczepienia na koronawirusa trwają. Jak wygląda aktualna sytuacja w Polsce? Przedstawiamy statystyki szczepień na koronawirusa w Polsce na przestrzeni ostatnich dni. Do tej pory w Polsce szczepionkę na koronawirusa przyjęło 11 490 114 osób. Liczba szczepień wykonanych 15.05.21 to 300 784 (o 848 więcej, niż poprzedniego dnia). Jakie szczepionki na koronawirusa będą dostępne w Polsce? Sprawdź, w jakiej kolejności są wykonywane szczepienia.

Koronawirus w Polsce w statystykach. Sprawdź, ile osób jest zakażonych i ile zmarło. Prezentujemy raporty dzienne– mamy najnowsze, sprawdzone dane dotyczące koronawirusa prosto z WHO. Przekonaj się, jak szybko rośnie zagrożenie związane z SARS-CoV-2. Czy szczyt zachorowań jest ciągle przed nami? Poniżej znajdziesz informacje łączne oraz o poszczególnych dniach pandemii koronawirusa w Polsce.

Statystyki koronawirusa na świecie. Prezentujemy najnowsze dane WHO i poszczególnych ministerstw zdrowia, bądź innych organów odpowiedzialnych za zdrowie bądź zarządzanie kryzysowe. Sprawdź, ile osób zmarło i ilu jest zakażonych koronawirusem SARS-CoV-2 m.in. w USA, Kanadzie, Chinach, Rosji, Meksyku Jak wygląda pandemia w poszczególnych krajach? Które państwo lepiej radzi sobie z koronawirusem? Statystyki na każdy dzień pomogą w określeniu, czy szczyt zachorowań na COVID-19 jest ciągle przed nami. Zobacz, jak koronawirus przybiera na sile na świecie.

Statystyki koronawirusa w Europie. Przedstawiamy najnowsze dane WHO i poszczególnych ministerstw zdrowia. Sprawdź, ile osób zmarło i ilu jest zakażonych koronawirusem SARS-CoV-2 m.in. we Włoszech, w Hiszpanii, w Niemczech, Francji, Szwajcarii, Holandii, Wielkiej Brytanii. Jak wygląda pandemia w poszczególnych krajach? Które państwo lepiej radzi sobie z koronawirusem? Statystyki na każdy dzień pomogą w określeniu, czy szczyt zachorowań na COVID-19 jest ciągle przed nami. Zobacz, jak koronawirus przybiera na sile w Europie.

Z dziennego raportu na temat COVID-19 wynika, że w woj. zachodniopomorskim przybyło 66 nowych przypadków zakażenia (najnowsze dane z 17.05.2021). W Szczecinie przybyło 17 nowych osób zakażonych, w powiecie stargardzkim 6, w powiecie polickim 7. Ile chorych przybyło w każdym z powiatów? W woj. zachodniopomorskim od początku roku wykryto 95 765 osób z pozytywnym wynikiem testu na koronawirusa, natomiast zgonów z powodu COVID-19 od początku roku mieliśmy 2 389.

Wariant indyjski koronawirusa SARS-CoV-2 dotarł do Polski i budzi strach nawet wśród zaszczepionych. Tymczasem jego zdolność unikania przeciwciał nie powinna być problemem, ponieważ przed infekcją bronią też inne mechanizmy, a program szczepień zapewniający istotny poziom ochrony w społeczeństwie jest już dość zaawansowany. Zarówno bycie ozdrowieńcem, jak i przyjęcie nawet jednej dawki szczepionki typu mRNA, ma już istotne działanie ochronne.

Zaświadczenie o szczepieniu przeciwko koronawirusowi jest też źródłem pewnych benefitów. W Stanach Zjednoczonych osoby zaszczepione mogą spotykać się w pomieszczeniach zamkniętych bez masek z innymi zaszczepionymi, nie muszą się też poddawać samoizolacji, jeśli miały styczność z osobą zarażoną. Z kolei w Europie po cichu mówi się o swobodnym podróżowaniu. W Polsce te benefity nie zawsze są argumentem, dlatego już pojawiają się firmy, które nagradzają inaczej swoich pracowników. Jak? Więcej w poniższym tekście.