Takie będą zmiany w kodeksie pracy w 2022: urlop rodzicielski, opiekuńczy, elastyczna praca i siła wyższa 25.08.2022

Zmiany w Kodeksie pracy – nowy urlop opiekuńczy.

Do przepisów dojdzie nowa instytucja w postaci urlopu opiekuńczego, polegająca na tym, że pracownikowi w roku kalendarzowym przysługiwać będzie 5 dni bezpłatnego urlopu na wniosek pracownika, który musi zapewnić dziecku lub innemu członkowi rodziny osobistą opiekę.