Takie mają być zmiany w kodeksie pracy 2022. Tego będzie można wymagać od szefa!

11 kwietnia 2022, 10:00

Takie szykują się zmiany w kodeksie pracy 2022. Niedługo ma pojawić się rządowy projekt nowelizacji kodeksu pracy. Znajdą się w nim ważne zagadnienia dla pracowników i pracodawców. Z nowościami powinni zapoznać się rodzice, dla których szykują się ważne zmiany. Projekt zakłada zmiany w urlopach rodzicielskich i opiekuńczych oraz nowości, dotyczące wypowiedzenia umowy na czas określony. Zobacz, co dokładnie znajdzie się we wspomnianym projekcie. Szczegóły na kolejnych stronach ---->Pixabay

Pojawić ma się niebawem rządowy projekt nowelizacji kodeksu pracy. Znajdą się w nim ważne zagadnienia dla pracowników i pracodawców. Z nowościami powinni zapoznać się rodzice, dla których szykują się ważne zmiany. Zobacz, co znajdzie się we wspomnianym projekcie.

Zmiany w kodeksie pracy związane są m.in. z unijnymi dyrektywami, które dotyczą zatrudnienia. Kraje członkowskie mają czas do sierpnia 2022 roku, by wprowadzić je w życie. Z nowymi zasadami unijnymi powinni zapoznać się szczególnie rodzice, dla których zmienią się przepisy, dotyczące urlopu rodzicielskiego.

Takie szykują się zmiany w kodeksie pracy 2022 - lista

W projekcie znalazł się także szereg innych zmian, związanych np. z wypowiedzeniem umowy na czas określony oraz urlopami opiekuńczymi. Zobacz, jakie zmiany znalazły się w nowym projekcie. O wszystkich piszemy w naszej galerii.

Zobacz galerię(7 zdjęć)

Wideo

Kto musi dopłacić do podatków?

FACEBOOK

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

KONTAKT

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera

Materiał oryginalny: Takie mają być zmiany w kodeksie pracy 2022. Tego będzie można wymagać od szefa! - Gazeta Pomorska

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.