Oczywiście są uprzywilejowane grupy zawodowe, w tym mundurowe, obsługiwane przez branżowe systemy emerytalne – członkowie tych grup nie od dziś mogą wcześniej przejść na emeryturę. Oprócz nich mogą przejść na wcześniejszą emeryturę osoby, które pracowały w szczególnie podłych warunkach.
Ponadto istnieją świadczenia przedemerytalne. Tymczasem o wcześniejszej emeryturze marzą Polacy uzyskujący prawa emerytalne w najbardziej powszechny sposób, czyli po ukończeniu 60 lat przez kobiety i 65 przez mężczyzn. Przypomnijmy, że przywrócił to PiS, bowiem przez 5 lat (2013-18) obowiązywały pułapy podwyższone przez PO/PSL do 67 lat dla kobiet i mężczyzn.
Mimo powrotu do bardziej ludzkiego wymiaru wiekowego 60/65 wiele osób u schyłku kariery zarobkowej chce ją jeszcze bardziej skrócić i zadaje pytanie: kiedy można przejść na wcześniejszą emeryturę, ewentualnie kiedy będzie można przejść i na jakich zasadach. Niebawem możność ta obejmie wszystkich Polaków jako emerytura stażowa.
Jej istotą jest zmniejszenie wymaganego wieku. To ważne w Polsce, której obywatele żyją krócej niż większość Europejczyków; po kilkudziesięciu latach pracy mogliby zdążyć przed śmiercią dłużej odsapnąć, choć po spełnieniu pewnych warunków. O te warunki walczą 2 sejmowe projekty emerytury stażowej: „Solidarności” i prezydenta RP. Porządkujemy absolutną całość: wcześniejsza emerytura teraz i od 2023 r.
Zobacz galerie
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
Dzieje się w Polsce i na świecie – czytaj na i.pl
Polecane oferty
kup teraz

Maska do włosów wysokoporowatych 400 ml
Włosy wysokoporowate – matowe i szorstkie – wymaga…
kup teraz

Maska do włosów średnioporowatych 400 ml
Maska do włosów średnioporowatych Hair Balance by …
kup teraz

Olej do olejowania do włosów średnioporowatych 150 ml
Wegańska formuła, zniewalający zapach oraz fenomen…
Strefa Biznesu - sytuacja pracownika na rynku pracy