Tym osobom przysługuje więcej niż 26 dni urlopu wypoczynkowego. Oto zasady!

Z kolei pracownikowi młodocianemu przysługuje 12 dni urlopu wypoczynkowego po 6 miesiącach pracy i 26 dni po 12 miesiącach. Oznacza to, że w pierwszym roku pracy pracownik młodociany nabywa prawo do 38 dni urlopu wypoczynkowego.