Zaległy urlop. Ministerstwo potwierdza, że pracodawca może zmusić do urlopu wypoczynkowego, ale pod pewnym warunkiem. Jakim: 6.06.2020 r.

Bez zgody pracownika, wysłanie na urlop jest dopuszczalne jedynie w przypadku polecenia wykorzystania przez pracownika urlopu zaległego oraz w przypadku polecenia wykorzystania przez pracownika przysługującego mu urlopu w okresie wypowiedzenia.