Zasiłek chorobowy w 2021 roku. Ile wynosi zasiłek chorobowy?
Z początkiem 2021 roku minimalne wynagrodzenie wzrosło z 2.600 do 2.800 zł brutto. Tym samym zmieniło się gwarantowane minimum świadczenia chorobowego. Zobacz, kiedy, komu, w jakiej wysokości i jak długo przysługują wynagrodzenie chorobowe od pracodawcy i zasiłek chorobowy od ZUS-u.
Nawet zwykłe przeziębienie może spowodować czasową niezdolność do pracy. Pracownik może wtedy skorzystać ze zwolnienia chorobowego. Za ten okres otrzyma najpierw wynagrodzenie chorobowe, a potem chorobowy zasiłek. Oczywiście pod warunkiem, że ma ubezpieczenie chorobowe. Jest ono obowiązkowe w przypadku pracowników etatowych. Współpracujący w ramach umów cywilnoprawnych też mogą być objęci tym ubezpieczeniem, jednak nie jest ono przymusowe.
Chorobowe wypłacane jest na podstawie zwolnienia lekarskiego po zbadaniu pacjenta. Zwolnienie wystawiane jest elektronicznie i trafia od razu do pracodawcy.
Wysokość świadczeń chorobowych oblicza się jako procent podstawy wymiaru zasiłku. Podstawa ta to przeciętne miesięczne wynagrodzenie, które było wypłacane przez rok poprzedzający powstanie niezdolności do pracy; jeżeli pracownik nie przepracował roku, przyjmuje się pełne miesiące faktycznego zatrudnienia.
Chorobowe – przejrzyj sekwencję 11 praktycznych konkretów: kiedy, komu, ile, zmiana od 1 stycznia 2021.
Te produkty powodują cukrzycę u Polaków
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?