Zmiany w prawie pracy od 2023 r. Wyższa płaca minimalna, zmiany w rozliczeniach, kontrole trzeźwości, urlopy i praca zdalna. Co się zmieni?

Urlopy będą dłuższe w 2023 r.?

Jak wiadomo, każdy rok przynosi za sobą zmiany w realnym czasie pracy, wynikające z układu świąt czy dni wolnych.

Tymczasem współczynnik służący do ustalenia ekwiwalentu za 1 dzień urlopu wypoczynkowego ustala się odrębnie w każdym roku kalendarzowym. Ulegnie on zmianie także w 2023 r. i będzie wynosił 20,83.