ZUS namawia do donosów! Zachęcą pracodawców do raportowania o nadużyciach pracowników!

ZUS ci nie odpuści, jeśli oszukujesz na zwolnieniach lekarskich!

Jak donosi „Dziennik Gazeta Prawna” przedsiębiorcy zatrudniający więcej niż 21 osób, dostaną od ZUS-u pisma. Będą musieli wypełnić odpowiedni formularz wyjaśniający, co pracownicy robili na zwolnieniu lekarskim.

Na formularzach znajduje się zapis wyjaśniający. ZUS chce przypomnieć, że:

ustawowy obowiązek kontroli płatności wykorzystywania zwolnień lekarskich jest nałożony także na płatników składek, którzy ustalają prawo do zasiłków i je wypłacają.

ZUS tylko prosi czy każe? Prawo a nowe formularze

Należy podkreślić, że przepisy są jasne – firma nie musi nadzorować e-ZLA lub przekazywać raportów do ZUS-u. Formularze wysłane przez urząd należy więc traktować wyłącznie jako swoistą „zachętę”:

• przepisy prawa mówią wyłącznie o uprawnieniach, które ma płatnik składek.
• pracodawca może sprawdzić, czy pracownik wykorzystuje prawidłowo zwolnienie z pracy. Nie jest jednak zobowiązany do kontroli.

Pracodawcy krytykują ZUS. „Forma pisma jest wyjątkowo niezręczna”

Jeremi Mordasewicz, ekspert ubezpieczeniowy z Konfederacji Lewiatan zauważa, że sposób, w jaki ZUS nakłania przedsiębiorców do donosów, jest nieelegancki:

Forma pisma jest, delikatnie mówiąc, wyjątkowo niezręczna. Takie podejście do pracodawców nakazujące im wykonanie działań kontrolnych wobec chorych pracowników jest źle odbierane. Co więcej, negatywnie wpływa na wizerunek samego ZUS. Przedsiębiorcy potrafią liczyć. Dla nikogo nie jest tajemnicą, jak wysokie są koszty wysłania upoważnionego pracownika do kontroli chorego. I dlatego pracodawcy badają zwolnienia tylko w przypadku nadużywania chorobowego. Nikt nie sprawdza wszystkich pracowników, szczególnie przebywających na krótkich zwolnieniach.

ZUS wyjaśnia. „My tylko poprosiliśmy”

W sprawie nakłaniania do raportów wypowiedział się dla Gazety.pl Wojciech Andrusiewicz, rzecznik prasowy ZUS.

Przedsiębiorcy – zgodnie z art. 68 – mają uprawnienia do prowadzenia kontroli prawidłowości wykorzystania zwolnień lekarskich. Te uprawnienia pracodawców wynikają z faktu wypłacania przez nich świadczeń chorobowych pracownikom na zwolnieniach lekarskich. Zakład przypomina, by pracodawcy pamiętali o swoich uprawnieniach.

Rzecznik wyjaśnia, że prośby wystosowane do pracodawców mają na celu lepsze dysponowanie pieniędzmi publicznymi:

Proszę pamiętać, że zarządzamy pieniędzmi publicznymi, pieniędzmi wszystkich ubezpieczonych w powszechnym systemie ubezpieczeń społecznych więc naszą troską jest to, by każda wydawana złotówka wydawana była prawidłowo. Z tego też powodu poprosiliśmy pracodawców o informacje na temat tego, czy prowadzą prawnie wskazane kontrole i jakie są ich efekty.