Choroby zawodowe. Kiedy możemy mówić, że cierpimy na chorobę zawodową? Jakie choroby do nich należą? 9.08.2022

Za chorobę zawodową, zgodnie z art. 235 (1) Kodeksu Pracy, uważa się chorobę, wymienioną w wykazie chorób zawodowych. Jeżeli w wyniku oceny warunków pracy można stwierdzić bezspornie lub z wysokim prawdopodobieństwem, że została spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia, występujących w środowisku pracy albo w związku ze sposobem wykonywania pracy.

Chorobę zawodową można stwierdzić również po zakończeniu pracy w narażeniu zawodowym. Okres, w którym wystąpienie objawów chorobowych upoważnia do rozpoznania choroby zawodowej, zależy od choroby i jest podany w rozporządzeniu w sprawie chorób zawodowych.

Sprawdźcie, jakie choroby znajdują się na liście chorób zawodowych >>>