Jak zrobić ciekawe CV, które zwróci uwagę pracodawcy? Fachowcy twierdzą, że trzeba umiejętnie dobrać proporcje pomiędzy formą i treścią dokumentu do charakteru stanowiska.
Nie łatwo sprostać tym wymaganiom. Pracodawca ocenia wiedzę i kompetencje na rozmowie kwalifikacyjnej, ale przepustką do niej jest ciekawe CV. Najlepiej, żeby było ono mieszanką doświadczenia i kreatywności. Tego ostatniego z pewnością nie zabrakło uczestnikom konkursu na kreatywne CV, zorganizowanego przez serwis otoPraca.pl. Spośród ponad 160 nadesłanych zgłoszeń, wybrano 6 laureatów.
Wśród nagrodzonych prac znalazły się m.in.: CV nagrane na video, wykonane w formie puzzli, rysunkowe, a także napisane w stylu ulotki, która zazwyczaj dołączana jest do leków. Wyróżnione zostało także CV w formie tuby wypełnionej cukierkami oraz poplamione - humorystyczne CV, nadesłane przez kucharza.
Pomysły uczestników były niekiedy szalone, ale zawsze świetnie dobrane do stanowiska, na które autor chciał aplikować. - W codziennym życiu nie zawsze trzeba budować CV z klocków. Najczęściej wystarczy popracować nad szatą graficzną, czcionką i kolorami - mówi Marta Krauze z serwisu otoPraca.pl.
- Dlatego zaprosiliśmy zwycięzców na dwudniowe warsztaty, na których pokażemy im m.in., jak skutecznie wykorzystać kreatywność w czasie poszukiwań prawdziwej pracy. Pozostali uczestnicy konkursu i inni zainteresowani będą mogli zdobyć wiedzę z tego zakresu za pośrednictwem konkursowego bloga, na którym organizatorzy opublikują materiały szkoleniowe, także w postaci filmów. W ten sposób realizowany jest główny cel konkursu, czyli edukacja osób poszukujących pracy i promocja kreatywności.
Stosowanie kreatywnego podejścia w czasie poszukiwania zatrudnienia przynosi dobre efekty. Należy pamiętać, że specjaliści zajmujący się rekrutacją pracowników poświęcają każdemu CV zaledwie kilkadziesiąt sekund. Warto więc zadbać o ich ciekawą formę. Zwrócenie i zatrzymanie uwagi to najważniejsza sprawa. Dlaczego? Dlatego, aby pracodawca w ogóle zechciał zapoznać się z opisem naszych kompetencji i doświadczenia.
Niestandardowe CV spełni swoją rolę przede wszystkim u osób poszukujących pracy na stanowiskach kreatywnych, na których potrzebna jest znajomość choćby podstaw programów graficznych. Bogate pod względem graficznym CV sprawdzą się podczas aplikacji na stanowisko w branży reklamowej, artystycznej czy medialnej.
W bankowości, księgowości czy zawodach technicznych lepiej sprawdzą się standardowe dokumenty aplikacyjne, które zawsze można kreatywnie i subtelnie wyróżnić za pomocą np. niestandardowych kolorów lub czcionki. CV można też dostarczyć w niecodzienny sposób np. poprzez kuriera razem z gorącą pizzą lub formie sugerującej, że przesyłka to oficjalna korespondencja z Urzędu Skarbowego.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?