Czy wczasy pod gruszą należą się każdemu pracownikowi?
Wczasy pod gruszą nie mają z góry określonej kwoty. To, ile pracownik dostanie, jest uzależnione od zarobków zarówno jego, jak i członków jego rodziny. Poza wynagrodzeniem za czas urlopu, pracownicy mogą otrzymywać dodatkowe dofinansowanie ich wypoczynku z funduszu socjalnego. Zasady, na jakich przyznaje się ten rodzaj dofinansowania, powinny zostać określone w regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). Powinny one określać m.in.:
- kto jest uprawniony do tego świadczenia,
- jaka jest jego wysokość,
- jaka jest częstotliwość wypłat świadczenia,
- ile dni nieprzerwanego urlopu pracownicy powinni wykorzystać, aby mogli otrzymać dofinansowanie do wypoczynku.
Dofinansowanie do wypoczynku 2023
Wypłacane pracownikom kwoty mogą się od siebie różnić, ponieważ o wysokości świadczenia socjalnego decydują kryteria :sytuacja życiowa, rodzinna i materialna. Nie ma określone terminu, w jakim pracownik musi wykorzystać urlop wypoczynkowy. Nie ma również określonej formy spędzania wolnego czasu. Pracownik może wyjechać na wycieczkę lub zostać w domu.
Oto ile pieniędzy dostaną emeryci w czerwcu. Sprawdź! Emeryt...
Taka będzie najniższa krajowa w 2024 roku! Oto wyliczenia pr...
Strefa Biznesu: Przedsiębiorców czeka prawdziwa rewolucja z KSeF
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
