Płaca minimalna 2020. Ile na rękę najniższa krajowa. Będzie rekord [STAWKI BRUTTO I NETTO] PENSJA 18.01.2020

FITZ
Płaca minimalna 2020. Stawki brutto i netto
Płaca minimalna 2020. Stawki brutto i netto archiwum
Płaca minimalna 2020. Sprawdź o ile wzrośnie minimalna stawka brutto i netto a więc płaca minimalna w 2020 roku. Podajemy planowane zmiany płacy minimalnej od 2020 roku. Zobacz co się zmieni w płacy minimalnej 2020 roku oraz jakie to będzie miało znaczenie dla przedsiębiorców i pracowników. Płaca minimalna 2020 w przyszłym roku BRUTTO I NETTO 18.01.2020

Rekordowy wzrost płacy minimalnej od 2020 r. do 2.600 zł brutto. Najniższa stawka godzinowa 2020 – 17 zł.

Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2020 r.: najmniejsze pensje wzrosną do zaskakującego poziomu 2.600 zł (1.878 zł na rękę), a stawka godzinowa wyniesie 17 zł (11 zł netto).

Rząd na przyjęcie tego rozporządzenia miał czas do 15 września. Wcześniej, na forum Rady Dialogu Społecznego, partnerom społecznym nie udało się dojść do porozumienia w tej kwestii, co nałożyło właśnie na Radę Ministrów obowiązek ustalenia wysokości minimalnej pensji w formie rozporządzenia.

Płaca minimalna 2020: Zaskakujący wzrost

Jeszcze wiosną tego roku ówczesna minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska obiecywała, że rząd chce podnieść z dniem 1 stycznia 2020 roku minimalne wynagrodzenie o 200 zł, czyli z 2.250 do 2.450 zł brutto. Jednocześnie najniższa stawka godzinowa za pracę na umowę zlecenie miała wzrosnąć z 14,70 do 16 zł brutto.

Tymczasem wrześniowe posiedzenie rządu przyniosło zmianę: płaca minimalna wzrośnie nie o 200, lecz o 350 zł i od 1 stycznia 2020 wyniesie 2.600 zł brutto. Natomiast minimalna godzinowa stawka na zlecenie – nie do 16, ale do 17 zł brutto.

STAWKI PRACY MINIMALNEJ w 2020 roku

A to dopiero początek. Jarosław Kaczyński na lubelskiej konwencji PiS poinformował, że w 2021 r. pensja minimalna wzrośnie do 3.000 zł brutto, a w 2023 do 4.000 zł.

Co ciekawe, od 2015 r. podwyżki były na przemian o 100 lub 150 zł brutto. Tym razem płaca ma wzrosnąć o 350 zł. Komentatorzy wśród przyczyn wymieniają inflację i fakt, że mamy rok wyborczy – wszak ogłoszenie rozporządzenia rządu nastąpiło tuż przed wyborami do Sejmu i Senatu.

Minimalna pensja brutto

  • 2015 – 1.750 zł
  • 2016 – 1.850 zł
  • 2017 – 2.000 zł
  • 2018 – 2.100 zł
  • 2019 – 2.250 zł
  • 2020 – 2.600 zł

To nie wszystko. Sejm uchwalił, że z dniem 1 stycznia 2020 r. z minimalnego wynagrodzenia zostanie wyłączony dodatek stażowy. Dotąd wyłączone były tylko dodatek za pracę w nadgodzinach, nagroda jubileuszowa oraz odprawy emerytalna i rentowa – do tej listy dojdzie dodatek stażowy.

Jak co roku, z dniem 1 stycznia 2020 roku wzrosną płaca minimalna i najniższa stawka godzinowa przy umowach zleceniach. Płaca wzrośnie z 2.250 zł do 2.600, a stawka z 14,70 do 17 zł za godzinę zleconej pracy.

Stawki umów zleceń 2020

Umowy zlecenia i umowy świadczenia usług nie mają takiej ochrony, jaką zatrudnionym na etatach daje Kodeks pracy, ale również w przypadku umów cywilnoprawnych od dwóch lat obowiązuje minimalna stawka godzinowa, która rośnie.

Minimum za godzinę na zlecenie i w umowach świadczenia usług (brutto)

  • 2017: 13,00 zł
  • 2018: 13,70 zł
  • 2019: 14,70 zł
  • 2020: 17,00 zł

Uwaga!

W umowie zlecenia lub świadczenia usług nie musi być godzinowej stawki, bo zapłata może być ustalona kwotowo. Jednak zleceniobiorca czy świadczący usługi ma prawo przed wypłatą sprawdzić, czy otrzymana kwota podzielona przez liczbę przepracowanych godzin nie jest niższa od gwarantowanej stawki minimalnej. Zleceniodawca, który ją zaniża, podlega grzywnie od 1000 do 30.000 zł.

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 271

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

G
Gość
11 grudnia, 21:37, Kasia:

Żeby się wypowiadać na temat zarobków trzeba jeszcze znać realia zatrudniania pracowników w Polsce. Ci wszyscy krzykacze, którzy nie mają nawet świadomości jakie są koszty pracodawcy. Jeżeli pracodawca płaci komuś 3000zł netto, brutto wynosi 4131zł a pracownik w rzeczywistości jest dla niego kosztem 4977zł. Tak moi drodzy..... prawie 2000zł jest oddawane państwu. Nie wspominając o urlopach i L4 (za 33 dni "chorobowego w roku płaci pracodawca). Jak ktoś chce zarabiać te przysłowiowe miliony to proponuję założyć działalność i zatrudniać ludzi za minimum 3000zł "na rękę" i wtedy możemy zobaczyć jak szybko zmieni się wasz punkt widzenia. Przy najniższej krajowej 2600, koszt takiego pracownika dla pracodawcy to 3132zł.... wiecie ile przysłowiowych bułek w sklepiku osiedlowym trzeba sprzedać żeby zarobić te pieniądze??? Nie wspominając o zus-ie pracodawcy ...1500zł i innych kosztach jak media czy wynajem lokalu. Pracodawca w takiej sytuacji ma trzy wyjścia .... albo podnieść ceny, albo zwolnić pracowników i zasuwać na dwa etaty, albo zamknąć interes i zasilić grono bezrobotnych. Ale jak sąsiedzi będą się cieszyć, że "kapitalistyczny wyzyskiwacz" upadł i z tym większą radością udadzą się do zagranicznych dyskontów i marketów, będą tankować na zagranicznych stacjach benzynowych i jadać... a jakże, w zagranicznych sieciówkach ..... żeby nabijać kabzę obcemu kapitałowi i narzekać jak to nasz narodowy "majątek" niszczeje..... jakie to wszystko "polskie" :)

14 grudnia, 9:00, Jan:

Czy pracodawca też zarabia najniższą krajową? Niech się pochwali któryś z pracodawców.

14 grudnia, 23:36, Okip:

Ja zarabiam 10 tys -jak chcesz nic trudnego -zaluz firmę i tez będziesz miał nic trudnego !!!!!

18 grudnia, 09:23, Gość:

he he napierw postudiuj ortografie kretaczu pelowski , jeden od bulu ,drugi od zaluz

18 grudnia, 11:00, Gość:

Ty komunisto ZOMO !!!

21 grudnia, 04:35, Zlecenie:

Moj pracodawca zmniejszyl mi godz. i bede zarabiac tyle samo mimo ze zycie drozeje

22 grudnia 2019, 21:43, Andrzej:

Kasia nikt Ci nie każe zatrudniać.. możesz sama zapieprzac... będzie taniej.

7 stycznia, 1:50, Andrzej:

to tez wielu mikroprzedsiebiorców nie będzie zatrudniać , tylko sami będą zapieprzać , zwolnią tych 1-2 pracowników, zwiększą wydajność , wezmą do pomocy osoby z rodziny i dadzą radę, ewentualnie tylko ograniczą zatrudnienie ale będą więcej wymagać od pozostałych , takich firm jest z milion

tylko , co zrobią ci zwolnieni skoro gospodarka zwalnia co zawsze wiąże się ze wzrostem bezrobocia

7 stycznia, ‎19‎:‎16, Gość:

Zwolnieni przyjdą na magazynierow i kurierów do korporacji bo brakuje w całej Polsce. Zarobki nie gorsze niż u januszy biznesu, pełne skladki itd.

10 stycznia, 17:40, Gość:

LUDZIE IM NIE CHODZI O WASZE DOBRO ,TYLKO O WIĘKSZY PODATEK OD PENSJI I WIĘKSZY ZUS ,CZAS SIE OBUDZIĆ

To jest sedno podwyzek pensji minimalnej

R
Rivnin
16 stycznia, 9:41, milioner:

Ci to tak narzekają na pracodawców niech sami założą firmy. Nikt wam nie broni wolny kraj. Zakładajcie i kasujcie te miliony i jedźcie na wczasy 5 razy do roku. Ale powiem wam coś: nie macie na to jaj. Jedyne co potraficie zrobić to narzekać w internecie zamiast się zabrać za siebie. Wystarczy pójść zarejestrować firmę i będziecie w gronie tych bogaczy wyzyskiwaczy co śpią na pieniądzach.

Masz rację ale tylko w połowie - nie każdego stać na założenie własnej działalności. Może o tym nie wiesz, ale na porządny biznes trzeba mieć sporo kasy. Lokal, media, towar, wyposażenie... To wszystko kosztuje i nie każdego stać na luksus własnej działalności, mimo że bardzo by chciał/a. Także warto się zastanowić zanim się coś napisze (mówię o tobie oczywiście), pomarzyć zawsze można. Sam marzę o własnym interesie jednak patrząc na idące w górę ceny, to nie wiem czy kiedykolwiek mi się to uda.

m
milioner

Ci to tak narzekają na pracodawców niech sami założą firmy. Nikt wam nie broni wolny kraj. Zakładajcie i kasujcie te miliony i jedźcie na wczasy 5 razy do roku. Ale powiem wam coś: nie macie na to jaj. Jedyne co potraficie zrobić to narzekać w internecie zamiast się zabrać za siebie. Wystarczy pójść zarejestrować firmę i będziecie w gronie tych bogaczy wyzyskiwaczy co śpią na pieniądzach.

G
Gość

Z ta pensja to lipa szefowie tak zrobili że premie dolicza do tej kwoty brutto co za tym idzie zarobie mniej niż w ubiegłym roku do tego wszystko tak poszło do góry że wyjdziemy jak Zabłocki na mydle

G
Gość

Wczoraj mieliśmy zebranie w pracy. W związku z podwyżka płacy minimalnej zabiera nam premie uznaniowa w wysokości 300 zl. Co za tym idzie ...po podwyżce będę zarabiać mniej niż w tamtym roku.

G
Gość
11 stycznia, 8:10, Waldek:

Zależy jak i co.Oczywiście wolę pójść do sklepu na osiedlu i coś kupić nieco droższego ale prawdziwego,bo dyskonty śmietnik sprzedają w żywności.Lepiej mniej kupić a wyjdzie zdrowiu na dobrze.Jednak co do zatrudnienia - właśnie zaryzykowałem i poszedłem do pracy w Słupsku na pracownika ochrony.Choruję neurologicznie,niepełnosprawny.Z tego powodu przyjęli.Musiałem przejść 2 dni tylko po 2 godz "szkoleń" i do roboty po 12 godz np.co był wolny weekend.Stawka zwykła.W kanciapie brud i smród,gdzie można coś zjeść było.Syf...Ubrania po pracownikach,musiałem zakładać śmierdzące i brudne.Za duże!Chamski personel,więc odniosłem się wobec nich identycznie.Odszedłem.Od łażenia nogi wysiadały.Gdzie wcześniej od choroby miałem je uszkodzone itp.Musiałem zaglądać do kibli i usuwać bezdomnych z nich lub obiektu całego,patrzeć czy kible czyste bez uszkodzeń,zaglądać do działu ciepłowniczego czy jest na ok,wymieniać taśmę do biletów na parking.Nawet samochód uszkodził przy wjeździe "łapę",która nakazuje zakaz wjazdu a ten ktoś leciał zza rogu rozpędzony.Czy to jest moim obowiązkiem???To konserwator musi zrobić.Wszystko na szybko wytłumaczone i miałem już to umieć!!!Debilizm.Chora firma ochrony.Zaś ci 2 co pracują na górze obiektu to siedzieli i oglądali kamery,ale uważam iż beznadziejnie i jeden z nich grał w gry i oglądał filmiki w pracy na komputerze!!!Nic nie robili prawie.Nie polecam.!Zatrudniają głupich,alkoholików i naiwnych.Byli pewni,że taki jestem i zahaczyli się.

A co ty myślałeś że posądza cię w biurze i będziesz bąki zbijał. Pewnie do Jantara się zatrudniłeś,szmaciarskiej,milicyjnej firmy,pełnej emerytów mundurowych,[wulgaryzm]ków i [wulgaryzm]lizów.

D
Dominika

Dlaczego podajecie wynagrodzenie bez ulgi podatkowej?

G
Gość
7 stycznia, 21:11, Ja:

Czyli dalej jestem udupiony bo mam stawkę 15,50 ale dochodzi premia miesięczna znaczy się mogę tyle zarabiać pod warunkiem że premia wyrównać mi do minimalnej zgadza się?

tak

G
Gość

Niech sobie wydadzą w buty taką place ! Ile lat jeszcze będą kiwac ten naiwny naród!!! Sztucznymi kryzysami i wzrostem gospodarczym on jest napewno w Warszawie na wiejskiej !

G
Gość
9 stycznia, 11:10, Fred:

Ceny mamy Unijne a zarobki ciagle Polskie!!! W dół idziemy Polsko w dół kraju nasz nienawistny!!!

9 stycznia, 19:08, Polak:

Tvn nie oglądaj i wyborczej nie czytaj zaczniesz dostrzegac żeczywistość

ŻECZYWISTOŚ ok 👏

G
Gość
11 grudnia, 21:37, Kasia:

Żeby się wypowiadać na temat zarobków trzeba jeszcze znać realia zatrudniania pracowników w Polsce. Ci wszyscy krzykacze, którzy nie mają nawet świadomości jakie są koszty pracodawcy. Jeżeli pracodawca płaci komuś 3000zł netto, brutto wynosi 4131zł a pracownik w rzeczywistości jest dla niego kosztem 4977zł. Tak moi drodzy..... prawie 2000zł jest oddawane państwu. Nie wspominając o urlopach i L4 (za 33 dni "chorobowego w roku płaci pracodawca). Jak ktoś chce zarabiać te przysłowiowe miliony to proponuję założyć działalność i zatrudniać ludzi za minimum 3000zł "na rękę" i wtedy możemy zobaczyć jak szybko zmieni się wasz punkt widzenia. Przy najniższej krajowej 2600, koszt takiego pracownika dla pracodawcy to 3132zł.... wiecie ile przysłowiowych bułek w sklepiku osiedlowym trzeba sprzedać żeby zarobić te pieniądze??? Nie wspominając o zus-ie pracodawcy ...1500zł i innych kosztach jak media czy wynajem lokalu. Pracodawca w takiej sytuacji ma trzy wyjścia .... albo podnieść ceny, albo zwolnić pracowników i zasuwać na dwa etaty, albo zamknąć interes i zasilić grono bezrobotnych. Ale jak sąsiedzi będą się cieszyć, że "kapitalistyczny wyzyskiwacz" upadł i z tym większą radością udadzą się do zagranicznych dyskontów i marketów, będą tankować na zagranicznych stacjach benzynowych i jadać... a jakże, w zagranicznych sieciówkach ..... żeby nabijać kabzę obcemu kapitałowi i narzekać jak to nasz narodowy "majątek" niszczeje..... jakie to wszystko "polskie" :)

14 grudnia, 9:00, Jan:

Czy pracodawca też zarabia najniższą krajową? Niech się pochwali któryś z pracodawców.

14 grudnia, 23:36, Okip:

Ja zarabiam 10 tys -jak chcesz nic trudnego -zaluz firmę i tez będziesz miał nic trudnego !!!!!

18 grudnia, 09:23, Gość:

he he napierw postudiuj ortografie kretaczu pelowski , jeden od bulu ,drugi od zaluz

18 grudnia, 11:00, Gość:

Ty komunisto ZOMO !!!

21 grudnia, 04:35, Zlecenie:

Moj pracodawca zmniejszyl mi godz. i bede zarabiac tyle samo mimo ze zycie drozeje

22 grudnia 2019, 21:43, Andrzej:

Kasia nikt Ci nie każe zatrudniać.. możesz sama zapieprzac... będzie taniej.

7 stycznia, 1:50, Andrzej:

to tez wielu mikroprzedsiebiorców nie będzie zatrudniać , tylko sami będą zapieprzać , zwolnią tych 1-2 pracowników, zwiększą wydajność , wezmą do pomocy osoby z rodziny i dadzą radę, ewentualnie tylko ograniczą zatrudnienie ale będą więcej wymagać od pozostałych , takich firm jest z milion

tylko , co zrobią ci zwolnieni skoro gospodarka zwalnia co zawsze wiąże się ze wzrostem bezrobocia

7 stycznia, ‎19‎:‎16, Gość:

Zwolnieni przyjdą na magazynierow i kurierów do korporacji bo brakuje w całej Polsce. Zarobki nie gorsze niż u januszy biznesu, pełne skladki itd.

LUDZIE IM NIE CHODZI O WASZE DOBRO ,TYLKO O WIĘKSZY PODATEK OD PENSJI I WIĘKSZY ZUS ,CZAS SIE OBUDZIĆ

A
Artur

Dowalili Pracodawcom! nic tylko uciekać: Czechy, Słowacja Wita!

G
Gość
11 grudnia, 21:37, Kasia:

Żeby się wypowiadać na temat zarobków trzeba jeszcze znać realia zatrudniania pracowników w Polsce. Ci wszyscy krzykacze, którzy nie mają nawet świadomości jakie są koszty pracodawcy. Jeżeli pracodawca płaci komuś 3000zł netto, brutto wynosi 4131zł a pracownik w rzeczywistości jest dla niego kosztem 4977zł. Tak moi drodzy..... prawie 2000zł jest oddawane państwu. Nie wspominając o urlopach i L4 (za 33 dni "chorobowego w roku płaci pracodawca). Jak ktoś chce zarabiać te przysłowiowe miliony to proponuję założyć działalność i zatrudniać ludzi za minimum 3000zł "na rękę" i wtedy możemy zobaczyć jak szybko zmieni się wasz punkt widzenia. Przy najniższej krajowej 2600, koszt takiego pracownika dla pracodawcy to 3132zł.... wiecie ile przysłowiowych bułek w sklepiku osiedlowym trzeba sprzedać żeby zarobić te pieniądze??? Nie wspominając o zus-ie pracodawcy ...1500zł i innych kosztach jak media czy wynajem lokalu. Pracodawca w takiej sytuacji ma trzy wyjścia .... albo podnieść ceny, albo zwolnić pracowników i zasuwać na dwa etaty, albo zamknąć interes i zasilić grono bezrobotnych. Ale jak sąsiedzi będą się cieszyć, że "kapitalistyczny wyzyskiwacz" upadł i z tym większą radością udadzą się do zagranicznych dyskontów i marketów, będą tankować na zagranicznych stacjach benzynowych i jadać... a jakże, w zagranicznych sieciówkach ..... żeby nabijać kabzę obcemu kapitałowi i narzekać jak to nasz narodowy "majątek" niszczeje..... jakie to wszystko "polskie" :)

14 grudnia, 9:00, Jan:

Czy pracodawca też zarabia najniższą krajową? Niech się pochwali któryś z pracodawców.

14 grudnia, 23:36, Okip:

Ja zarabiam 10 tys -jak chcesz nic trudnego -zaluz firmę i tez będziesz miał nic trudnego !!!!!

18 grudnia, 09:23, Gość:

he he napierw postudiuj ortografie kretaczu pelowski , jeden od bulu ,drugi od zaluz

18 grudnia, 11:00, Gość:

Ty komunisto ZOMO !!!

21 grudnia, 04:35, Zlecenie:

Moj pracodawca zmniejszyl mi godz. i bede zarabiac tyle samo mimo ze zycie drozeje

22 grudnia 2019, 21:43, Andrzej:

Kasia nikt Ci nie każe zatrudniać.. możesz sama zapieprzac... będzie taniej.

7 stycznia, 1:50, Andrzej:

to tez wielu mikroprzedsiebiorców nie będzie zatrudniać , tylko sami będą zapieprzać , zwolnią tych 1-2 pracowników, zwiększą wydajność , wezmą do pomocy osoby z rodziny i dadzą radę, ewentualnie tylko ograniczą zatrudnienie ale będą więcej wymagać od pozostałych , takich firm jest z milion

tylko , co zrobią ci zwolnieni skoro gospodarka zwalnia co zawsze wiąże się ze wzrostem bezrobocia

A budrzetowka chce podwyżkę która nie płacą składki ZUS ktoś musi to pokryć a jak się dźwignie płacę minimalną to kasa jest za niedługo będzie krach gospodarczy firmy będą rejestrowane zagranicą a kraj będzie zrujnowany jak kiedyś pod zaborem rosyjskimi

G
Gość
11 grudnia, 21:37, Kasia:

Żeby się wypowiadać na temat zarobków trzeba jeszcze znać realia zatrudniania pracowników w Polsce. Ci wszyscy krzykacze, którzy nie mają nawet świadomości jakie są koszty pracodawcy. Jeżeli pracodawca płaci komuś 3000zł netto, brutto wynosi 4131zł a pracownik w rzeczywistości jest dla niego kosztem 4977zł. Tak moi drodzy..... prawie 2000zł jest oddawane państwu. Nie wspominając o urlopach i L4 (za 33 dni "chorobowego w roku płaci pracodawca). Jak ktoś chce zarabiać te przysłowiowe miliony to proponuję założyć działalność i zatrudniać ludzi za minimum 3000zł "na rękę" i wtedy możemy zobaczyć jak szybko zmieni się wasz punkt widzenia. Przy najniższej krajowej 2600, koszt takiego pracownika dla pracodawcy to 3132zł.... wiecie ile przysłowiowych bułek w sklepiku osiedlowym trzeba sprzedać żeby zarobić te pieniądze??? Nie wspominając o zus-ie pracodawcy ...1500zł i innych kosztach jak media czy wynajem lokalu. Pracodawca w takiej sytuacji ma trzy wyjścia .... albo podnieść ceny, albo zwolnić pracowników i zasuwać na dwa etaty, albo zamknąć interes i zasilić grono bezrobotnych. Ale jak sąsiedzi będą się cieszyć, że "kapitalistyczny wyzyskiwacz" upadł i z tym większą radością udadzą się do zagranicznych dyskontów i marketów, będą tankować na zagranicznych stacjach benzynowych i jadać... a jakże, w zagranicznych sieciówkach ..... żeby nabijać kabzę obcemu kapitałowi i narzekać jak to nasz narodowy "majątek" niszczeje..... jakie to wszystko "polskie" :)

14 grudnia, 9:00, Jan:

Czy pracodawca też zarabia najniższą krajową? Niech się pochwali któryś z pracodawców.

14 grudnia, 23:36, Okip:

Ja zarabiam 10 tys -jak chcesz nic trudnego -zaluz firmę i tez będziesz miał nic trudnego !!!!!

18 grudnia, 9:23, Gość:

he he napierw postudiuj ortografie kretaczu pelowski , jeden od bulu ,drugi od zaluz

22 grudnia, 14:32, Gość:

A Ty studiowałeś ortografię ? ",Napierw" "kretaczu" - co to jest ? Przeczytaj co napisałeś, zanim to wstawisz. Nara

30 grudnia, 18:55, Ja:

Bo o to chodzi obecnej władzy. Każdemu po równo, żeby było sprawiedliwie, w końcu to prawo i sprawiedliwość. Przedsiębiorcą ma zarobić tyle, ile jego pracownicy. Przecież to jego obowiązek. Musi się podzielić swoim bogactwem z każdym ciulem , który tylko wymaga. W budżetówce sprzątaczka będzie zarabiać tyle, co pracownik po studiach. W końcu nastały piękne czasy dla ludu. A najwięcej zyska rząd. Nie wysili się w ogóle A będzie mógł rozdawać głupcom, którzy będą go wielbić , po dupach calować i głosować na prawych i sprawiedliwych

31 grudnia 2019, 10:16, Gość:

"Pracownik po studiach" co to wogole znaczy, skoro 80% tych ludzi potrafi nie wiecej niz Kowalski po podstawowce.

8 stycznia, 20:52, Kkkk:

Skoro niestac was pracodawców na pracownika to zwijajcie firmy i zatrudniające się za takie pieniądze jak teraz sami placicie, każdy prywaciaz w tym kraju jest biedny i poszkodowany bo musi zapłacić pracownikowi a niech sam zapiepsza za maszyna lub za kasą, niby tacy biedni a pod każdym domem drodie auto wakacje 5 razy do roku a tylko nazekac, nikt wam niekazuje prowadzić firmy nikt wam niekazuje zatrudniać pracownika

Nie płacz Januszku biznesu hahaha 😂

P
Polka

Właśnie otrzymałam porozumienie zmieniające umowę o pracę i UWAGA !!!moja stawka zasadnicza jest mniejsza niż 2600zł o 5%, którą firma nazwała "premią" i dopiero od tej sumy doliczają mi(nam) stażowe. Jestem (śmy) więc oficjalnie i legalnie oszukiwani o 5% z najniższego wynagrodzenia (130zł brutto). Ponadto dowiedzieliśmy się,że jest to na poczet podwyżek, które będą w firmie. Pracuję w budżetówce :-)))

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3