Zainteresowanie pracą zdalną rośnie. Z jednej strony rozwój nowych technologii ułatwia nam prowadzenie działalności zarobkowej z...
Umowa zlecenie to obok umowy o dzieło, najpopularniejsza umowa cywilnoprawna, wręczana zatrudnianym. Z punktu widzenia firmy jest ona...
Szef każe iść na urlop? Boisz się przyjść do pracy? Nie wiesz, czy dostaniesz wypłatę? Kończy ci się umowa? Pracujesz w kadrach lub...
Pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy, jeśli jest gotowy do jej podjęcia, a przyczyna leży po stronie...
W pewnych sytuacjach pracodawca nie może rozwiązać umowy o pracę. Kodeks pracy zapewnia dodatkową ochronę wybranym osobom. Zobacz, którzy...
Pracownik może mieć podpisane dwie umowy o pracę z tym samym pracodawcą. Może też pracować na całych etatach w dwóch różnych firmach....
Są grupy osób, np. żołnierze zawodowi, sędziowie Sądu Najwyższego, funkcjonariusze służb czy urzędnicy państwowi, którym dodatek za...
Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne jest rodzajem świadczenia przedemerytalnego dla nauczycieli i wychowawców. Przysługuje tylko do...
Pracodawca (ale również pracownik) mogą starać się o przedłużenie umowy o pracę, ale nie są do jej podpisania zobligowani. Dzięki temu...
Spośród umów o pracę w niepełnym wymiarze zatrudnienia najpopularniejsza jest umowa o pracę na pół etatu. Piszemy o prawach i obowiązkach...
Mienie powierzone to majątek firmy, który trafia w użytkowanie pracownika. Informacja o powierzonym mu mieniu trafia do akt...
