Takie będą zmiany w kodeksie pracy w 2022: urlop rodzicielski, opiekuńczy, elastyczna praca i siła wyższa 25.08.2022

Zmiany w Kodeksie pracy – siła wyższa.

Pracownikowi mają przysługiwać również 2 dodatkowe dni (bądź 16 godzin) urlopu związanego z działaniem siły wyższej, w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem. W tym przypadku pracownik zachowa prawo do połowy wynagrodzenia.