Płaca minimalna 2018. Komu przysługuje podwyżka, ile i co zrobić gdy płacą mniej

AIP
Filip Kowalkowski / Polska Press
Minimalne wynagrodzenie za pracę to ustalone najniższe wynagrodzenie, jakie pracodawca musi wypłacić każdemu pracownikowi zatrudnionemu w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy niezależnie od posiadanych kwalifikacji, zaszeregowania osobistego, składników wynagrodzenia, systemu i rozkładu czasu pracy stosowanych u danego pracodawcy, jak również szczególnych właściwości i warunków pracy. Jeśli pracodawca płaci mniej, dopuszcza się naruszenia praw pracowniczych i słono go to będzie kosztować.

2 100 złotych – tyle wyniesie minimalne wynagrodzenie za pracę począwszy od stycznia 2018 roku. Należy sie ono każdemu zatrudnionemu na etacie, także zaczynającemu pracę. Jeśli pracodawca nie podwyższy ci wynagrodzenia od stycznia przynajmniej o 100 zł brutto, dopuszcza się naruszenia praw pracowniczych. Zgłoś to inspekcji pracy. Mało, że dostaniesz należne ci pieniądze - z wyrównaniem, a nawet odsetkami w razie zwłoki, to na dodatek pracodawca zostanie ukarany dotkliwą w wysokości grzwyną.

Jeśli jesteś zatrudniony według stawki godzinowej, pamietaj, że też należy ci się podwyżka od stycznia. Minimalna stawka godzinowa zostaje bowiem podwyższona z 13 do 13,70 zł.

Minimalne wynagrodzenie za pracę to ustalone najniższe wynagrodzenie, jakie pracodawca musi wypłacić każdemu pracownikowi zatrudnionemu w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy niezależnie od posiadanych kwalifikacji, zaszeregowania osobistego, składników wynagrodzenia, systemu i rozkładu czasu pracy stosowanych u danego pracodawcy, jak również szczególnych właściwości i warunków pracy.  
 
Wynagrodzenie poniżej minimalnego wynagrodzenia za pracę jest naruszeniem praw pracowniczych.

Wraz ze wzrostem tego wynagrodzenia rosną także inne świadczenia, takie jak: odprawa przy zwolnieniu grupowym, wynosząca maksymalnie piętnastokrotność płacy minimalnej, dodatek za pracę w porze nocnej, wynagrodzenie za czas przestoju czy podstawa wymiaru zasiłku chorobowego i macierzyńskiego.

 
Minimalna stawka godzinowa ma zastosowanie do określonych umów zlecenia (art. 734 Kodeksu cywilnego) oraz umów o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy o zleceniu (art. 750 Kodeksu cywilnego). Podobnie jak wynagrodzenie za pracę, podlega szczególnej ochronie.

Wideo

Materiał oryginalny: Płaca minimalna 2018. Komu przysługuje podwyżka, ile i co zrobić gdy płacą mniej - Strefa Biznesu

Komentarze 22

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

G
Gość

W niektórych zakładach doliczają również premię uznaniową do podstawy wynagrodzenia. To jest żałosne co robią z ludźmi. Jak to ładnie wygląda- zakład daje nam premię. "ŻENADA"

K
Knoks
zrabowaną biżuterię, które nie wydali na rury i stal zakupione w Szwecji czy aluminium zakupione w Szwajcarii to gospodarka ruszyła. I to z kopyta. A nasi Polska co nią "rzundzili" : kacapy i mośki rosła w siłę a ludziom żyło się dostatniej ale na papierze ( papier wszystko przyjmie - nawet GWno ).
W
Włościanka
Bo te 2100 brutto to albo jem albo robię stałe opłaty i zdechnę z głodu. Że też żaden tępak udający elitę nie potrafi liczyć. Kiedy pogonimy tych bęcwałów z dyplomami zdobytymi w zagadkowy sposób.
W
Weteran
45-lat nierzadow komuny, zostawilo Nasz Kraj z zacofanym przemyslem, zbankrutowana gospodarka!!! Nasz przemysl nie byl zdolny zaspokoic podstawowych potrzeb obywateli, i to 40 lat po wojnie, Doputy dopuki byly jeszcze pieniadze z grabierzy od prawowitych wlascicieli ziemi, fabryk, sklepow, czy nawet malych zakladow rzemieslniczych to sie jeszcze jakos "Krecilo" potem przyszlo bankructwo i beznadzieja!!! A gdyby nieBalcerowicz, to bylibysmy obecnie na poziomie Ukrainy bo startowalismy z podobnego poziomu, z tym ,ze Ukraina bogatsza jest jest jesli chodzi o bogactwa naturalne, czy urodzajnosc ziemi!
A
Alicja

Możecie polecić jakiś sprawdzony program do rozliczenia się? Koleżanka polecała mi podatnik.info. Macie jakieś opinie?

 

R
Renata

Do placy minimalnej nie powinni doliczac stazowego poniewaz staz mamy wypracowany.

 

J
Ja JUS
....... Balcerowicz z Wałęsą , Lewandowskim, Geremkiem , zaimportowali żydowskiego potwora
"LEWIATANA" . Ta gadzina jest tak żarłoczna że nawet jak jej z mordy jakiś ochłap wypadnie to się obróci i nie zostawi innemu, głodnemu stworzeniu.
D
Dumny moherowy
Polska po Drugiej Wojnie Światowej jest już 73 lata , po transformacji ustrojowej 29 lat.
Niemcy 30 lat po przegranej wojnie byli potęgą gospodarczą a ich obywatele otrzymywali najwyższe zarobki w Europie . Nie rozumiem , przecież polską gospodarką zajmowali się najświatlejsi i niekwestionowani ekonomiści RP jak Geremek , Balcerowicz , Lewandowski , Kołodko ,Rostowski ........ a Polak jak zarabiał 5 x mniej od Niemca i Anglika tak mniej zarabia . Nie było by nic dziwnego w tym gdyby ten Polak był niedouczonym prostaczkiem ale ja tam pracując oczywiście zarabiałem ciut mniej ale to o jakieś 20% .
Ciągle jest jakaś przeszkoda abyśmy z podludzi awansowali do rangi pełnoprawnego, europejskiego człowieka. Niech mi ktoś ten fenomen wytłumaczy >>>>>
A
Alojz
PiS robi to co najlepiej umie - rozdaje nie swoje pieniądze, ale to potrafi każdy głupi
i
i
Jak płacą mniej-ostrzec innych w internecie.
M
Marian
u nas tradycyjnie jak co roku podwyżki, średnio po 300 zł na głowę netto. To dobre przedsiębiorstwo i zarząd też dużo robi dl pracowników.
B
Bazyli
Masz 20 procent wysługi gdzie pracodawca płaci wysługe,wysługa wlicza się do składników najniszej krajowej.Jesteś lojalnym pracownikiem przyjdzie młody pracownik zarobi tyle samo co ty
e
ella POzytywna
Szkodniki!!!
z
zgoda z @zenon

jestem referentką i nic u mnie to nie zmieni..podstawa dalej 1790 brutto plus wysługa 230zł.. i jak tu być zadowolonym?!

a
awe
a jak nie płcą to pip uważa że pracodawca zawsze ma racje
Dodaj ogłoszenie