Pracownicy chcą przede wszystkim pieniędzy, inne benefity nie wzbudzają entuzjazmu
Pracujemy głównie, żeby zarabiać, co potwierdza większość pracowników. Już 64 proc. Polaków, gdyby mogło poprosić pracodawcę o cokolwiek, byłaby to podwyżka....
Wyższe dopłaty do posiłków. Ile zyskają pracownicy?
Od 1 września do 450 zł miesięcznie wzrosła kwota zwolnienia z oskładkowania ZUS dofinansowania posiłków, oferowanego przez pracodawców jako benefit...
Pracownicy zyskają więcej! Zmiany już od września
1 września wejdzie w życie nowelizacja rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej, zgodnie z którą do 450 zł miesięcznie wzrośnie kwota zwolnienia z...
Podstawowy pakiet benefitów to już za mało. Tego chcą teraz pracownicy
Na podstawowy pakiet benefitów w firmach najczęściej składa się prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe i premie świąteczne. Ale dziś to...
Jakich benefitów oczekują pracownicy od pracodawcy? To nie jest już pakiet medyczny
Benefity dla pracowników są czymś, co może przyciągnąć do firmy największe talenty. Aby jednak skutecznie to zrobić, najpierw trzeba zaproponować takie...
Wellbeing to kolejna moda czy standard? Jakie firmy troszczą się o pracowników?
Takie zmiany pokazują, że wellbeing jest czymś naturalnym, wynikającym z potrzeby. Wszyscy jesteśmy "przebodźcowani", 8 godzinny dzień pracy wygląda inaczej,...
Amazon w Polsce stworzył już 25 tys. miejsc pracy, w tym 2 tys. od września ub.r.
Pracownicy Amazona migą liczyć na konkurencyjne wynagrodzenie, bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych oraz szerokie możliwości rozwoju kariery, w tym innowacyjny...
Ponad połowa pracowników chce by pracodawcy dopłacali im do posiłków
Pracodawcy, aby pozostać konkurencyjnymi na rynku, dwoją się i troją, proponując zatrudnionym coraz bardziej różnorodne świadczenia, często zapominają o...
Pracodawca, który serio troszczy się o swoich pracowników zapewnia prywatne leczenie
94 proc. pracowników jest zdania, że pracodawca powinien dbać o ich zdrowie. Jedynie 3 proc. uważa inaczej. Spośród sposobów na dbanie o zdrowie zatrudnionych,...
Możliwość pracy w biurze cenimy głównie za szanse kontaktu z ludźmi i...
Co trzeci zapytany pracownik zadeklarował, że woli pracować w biurze niż na home office. Trzy największe zalety tej formy pracy według respondentów to:...
Dla kogo podwyżka, dla kogo awans w 2020 r.
Na podwyżki oddziaływać będą czynniki takie jak rozwój branży i firmy, niedobór kandydatów o pożądanych umiejętnościach, czy duża rotacja kadr na danym...
30 najlepszych benefitów dla pracowników. Też o nich marzysz
Masaż, krótki piątek, a może badanie DNA? Tak pracodawcy zabiegają o nowych pracowników. Sprawdź, które benefity naprawdę mogą skłonić do zmiany pracy.
Niemal każdy Polak szukający pracy poza dobrym wynagrodzeniem oczekuje od pracodawcy finansowania szkoleń
Dla polskich pracowników nie tylko wysokie wynagrodzenie czyni miejsce pracy atrakcyjnym. Zgodnie z rocznym podsumowaniem badania Confidence Index...
Atmosfera? A może wynagrodzenie? Co tak naprawdę "trzyma" nas w pracy
Faktycznie mężczyźni decydują się na dane miejsce zatrudnienia ze względy na wysokość zatrudnienia, a kobiety przede wszystkim cenią sobie relacje ze...
Najzabawniejsze MEMY o pracy! Tak wygląda praca okiem internautów
Jak pracę widzą internauci? Okazuje się, że praca należy do ulubionych źródeł memów i innych śmiesznych obrazków. Z pewnością wiele osób lubi w godzinach pracy...
Takie są kwoty wolne od podatków i darowizn w 2024 roku
Niedługo zacznie się sezon weselny i wiele par młodych dostanie spore sumy pieniędzy od rodziny i znajomych. Ile obecnie wynoszą kwoty wolne od podatków i...
Najniższa krajowa w 2025 roku - najnowsze wyliczenia. Będzie podwyższana dwa razy?
Dobra wiadomość dla osób zarabiających najniższą krajową. Płaca minimalna w 2023 r. wynosiła 3600 zł brutto, czyli 2709 netto. Od stycznia 2024 r. została...
Tych pracowników nie można zwolnić z pracy. Oto osoby, które są chronione przez prawo
Tych osób nie można zwolnić z pracy. Zmieniły się przepisy prawne, które uniemożliwią zwolnienie z pracy określone grupy pracowników. Zyskają one dodatkową...
Niejasne przepisy zagrożeniem dla fundacji rodzinnych. Interweniuje KNF
W obliczu nieprecyzyjnych regulacji prawnych, fundacje rodzinne działające na polskim rynku mogą spotkać się z wielomilionowymi karami za błędy, które nie...
Marzysz o czterodniowym tygodniu pracy? Wiadomo, jak chcą pracować Polacy
Polaków w najnowszym badaniu zapytano, co sądzą o czterodniowym tygodniu pracy. Większość chciałaby czterech dni pracy, ale bez obniżenia wynagrodzenia.
Te firmy będą zatrudniały. „Jest spore zaskoczenie"
Pomiędzy lipcem a wrześniem 35 proc. firm w Polsce chce wzmacniać kadry, a 44 proc. z nich nie planuje żadnych zmian personalnych. Z drugiej strony niemal co...
Kolejna grupa zawodowa domaga się skrócenia czasu pracy. „Trudno się dziwić"
W obliczu braku wynagrodzeń za nadgodziny, prawnicy w Polsce domagają się wprowadzenia czterodniowego tygodnia pracy oraz dodatkowych dni urlopu. Według...