Teraz dobre wynagrodzenie to za mało. Czego oczekują kandydaci od zatrudniających ich firm by zyskać pracę marzeń?

Sami pracownicy dostrzegają wartość przebywania ze swoimi zespołami. Wielu z nich po prostu lubi pracować w biurze i kontaktować się bezpośrednio z ludźmi – 60 proc. ceni sobie nieformalne rozmowy, a 50 proc. więzi społeczne i chwile relaksu, które możliwe są tylko w siedzibie firmy.